我们都知道拓展训练就是一种让队员能主动同别人接触交流，达到相互熟悉，增进了解的活动。那么拓展公司是如何制定拓展方案流程的呢？下面南京拓展训练为您整理了相关内容，一起看看吧！
1、前期需要做下调查，包括对参加人员的身体状况，以前是否参加过同类活动，以及是否能在预计时间参加等进行调查。
2、确定好参与拓展训练的时间，包括不限于参训季节、天数等，这对于拓展公司非常有用。
3、参加拓展训练的人数。每次参与的人数过少过多都不利于拓展培训的开展和实施，大部分的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内。人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但是效果会好些。
4、选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来’’的参训队伍对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。
5、拓展训练目标确定。明确拓展训练的目的，选择好参与的目标。如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂有助于课程实施。
6、确定好拓展训练的具体项目和备用项目。项目的选择针对拓展训练目标进行精细选择、合理搭配，对拓展训练的项目进行风险评定，相应的应急预案和保险策略也需要考虑在内。除了遇到不可抗拒的因素外，不轻易改拓展训练的行程。
7、参训要求与特殊准备。比如备用防暑药物，跌打损伤药物，着装要求，基地附近的人文环境要求等。
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